蓝光发展25岁“企二代”被传将任常务副总裁，年内已有三名高管离职

　　截至2016年9月30日，蓝光离职拉卡拉支付的收单业务遍及全国337个城市，蓝光离职覆盖超过350万商户，2016年1-9月收单业务交易金额超过8000亿元;个人支付业务已在全国357个城市铺设了近10万台线下支付终端，同时，拉卡拉支付的手机客户端等个人注册用户超千万，2016年1-9月个人支付交易金额超过3000亿元。

因为即使女性可以像男性一样去处事，发展副总男女之间的差异有些是生理决定的，发展副总不是你想抹杀就能抹杀的，许多女人后天对自己进行修饰，包括外貌，说话方式，甚至抽烟，也是想更接近男性的行事风格。要么就放大自己的性别差异，岁企名以柔克刚。

创业前，被传我曾在高盛工作多年，高盛是全球女性合伙人最多的公司。女人创业的苦是在海外打乒乓，将任是个冠军还得中国队认可。你觉得现在中美两国的商业世界对女创业者来说有变得更友好一些吗?就支持女性创业而言，常务裁我觉得整体环境变好了很多。

二十岁出头的时候，年内我完全不会在意他们的看法，我坚持认为，结婚生子是她们的选择，而事业是我的选择。男性在商业世界里能得到的尊重，高管女性很难得到。

蓝光离职4.让儿子感觉在和妈妈一起创业大米(曹玉敏)V.Photos云摄影平台创始人兼CEO。

我们在上大学的时候，发展副总女同学的比例和男同学差不多。 NehaBagaria女性求职平台Jobforher的创始人NehaBagaria表示：岁企名一名产后离职的女性重回旧岗位，这意味着她会与以往的同事合作。

这些说法虽然具备一定的代表性，被传却也从一定程度上加大了女性追求事业的困难程度。骚扰事件频发近两年来，将任“她经济”崛起，许多女性站在了公众舞台上呐喊平权。

猎云网之前就报道过，常务裁女性同样可以在科技领域和技术领域取得卓越成就。年内这一刻板印象似乎也在科技圈影响甚广。